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Tutte le teorie sui modelli di leadership, non avrebbero rilevanza scientifica ed utilità effettiva qualora non fossero contestualizzate nel periodo storico di riferimento nelle quali sono state concepite.

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Costruire sulla
fiducia

Creare fiducia resta l’ideale più difficile da raggiungere e proprio per questo può costituire il più grande vantaggio competitivo per far crescere rapporti personali e strutture aziendali.

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